Técnico de Mantenimiento Marcona (1 mes) - Marcobre

Funciones:

- Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa y del cliente.

- Ejecutar las actividades de mantenimiento y reparación de acuerdo a las indicaciones del Supervisor y/o Líder de turno.

- Conocer y aplicar los procedimientos técnicos de las máquinas asignadas (manuales, boletines, PETS, etc.)

- Realizar el correcto llenado de los formatos correspondientes en cada etapa del mantenimiento y/o reparación, además de los reportes requeridos por los trabajos ejecutados.

- Realizar inspecciones de las máquinas y/o componentes para luego generar los reportes de las condiciones encontradas para su programación.

- Descargar y analizar la data de los módulos de control de los equipos para luego generar los reportes de las condiciones encontradas para su programación.

- Evitar el deterioro y/o pérdida de los equipos, herramientas, mobiliarios asignados para la ejecución de las actividades en la operación.

- Operar equipos y vehículos previa autorización de la empresa y del cliente.

- Realizar otras tareas, relacionadas a la misión de su puesto, designadas por su jefe inmediato.

Requisitos:

- Educación técnica: Educación técnica completa en Mantenimiento de maquinaria de planta, Mantenimiento de maquinaria pesada, Mecánica automotriz, Mecánica de producción, Tec. mecánica, Electricidad, Electricidad industrial, Tec. mec. mantenimiento, Electrotécnia industrial, Mantenimiento electromecánico, Mecánico electricista de mantenimiento o Mecatrónica automotriz.

- Curso de Tecnología de la información de Excel intermedio.

- Curso de Idioma Extranjero de Inglés básico y Inglés técnico.

- Experiencia: Mantto de maquinaria pesaday/oMecánica y/o Electricidad 2 a 3 años.

Beneficios:

- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.

- Participación de utilidades utilidades.

- Plan de salud privado - EPS.

Tomar en cuenta las siguientes consideraciones generales:

- Al aplicar al empleo, usted autoriza el uso de sus datos personales para fines de inherentes al proceso de selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733: Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento: DS 03- 2013- JUS.

- ZAMINE PERU promueve la igualdad de oportunidades y cuestiona cualquier forma de discriminación basada en sexo, edad, origen, raza, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición; caso contrario, repórtalo a reclutamiento(arroba)zamineperu.com

- El consultor o reclutador responsable del proceso de selección se contactará contigo a través de medios telefónicos y digitales, principalmente utilizaremos como buzón principal tu correo electrónico que proporcionaste al aplicar.